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              陜西西北農林科技大學機械與電子工程學院機械與電子工程學院招聘啟事

              西北農林科技大學招聘信息 西北農林科技大學 2021-12-16 13:07:00 1253人閱讀

              西北農林科技大學機械與電子工程學院機械與電子工程學院高層次人才招聘啟事

              西北農林科技大學地處中華農耕文明發祥地、國家級農業高新技術產業示范區——陜西楊凌,是教育部直屬、國家原“985工程”和“211工程”重點建設高校,也是首批入選國家“世界一流大學和一流學科”建設高校。

              學校是全國農林水學科最為齊全的高等農業院校,現有7個國家重點學科和2個國家重點(培育)學科,農業科學、植物學與動物學、工程學、環境科學與生態學、化學、生物學與生物化學、藥理學與毒理學、分子生物學與遺傳學、微生物學、地球科學等10個學科進入esi前1%,其中農業科學學科、植物學與動物學學科進入esi全球前1‰,形成了較龐大的學科高原。

              機械與電子工程學院是西北農林科技大學辦學歷史較為悠久的學院之一,1946年創辦農業機械化專業開始招收本科生,1956年獨立建系,1978年開始招收研究生。歷經70余年風雨滄桑,孕育形成了“勤、睿、博、實”的院訓。設有農業工程博士后流動站,農業工程一級學科博士學位授權點,農業機械化工程、農業生物環境與能源工程、農業電氣化與自動化、機械設計及理論、機械制造及其自動化、機械電子工程、車輛工程等7個碩士學位授權點;農業機械化及其自動化、機械設計制造及其自動化、機械電子工程、電子信息工程和車輛工程等5個本科專業,其中農業機械化及其自動化專業入選國家一流本科專業建設點,機械設計制造及其自動化、電子信息工程專業入選陜西省一流本科專業建設點。

              學院現有農業農村部物聯網重點實驗室、陜西省農業信息感知與智能服務重點實驗室,農業農村部北方農業裝備科學觀測實驗站、陜西省農業裝備工程技術研究中心、陜西省農業工程實驗教學中心、陜西省農業工程虛擬仿真實驗教學中心等省部級教學科研平臺8個,在旱作農業裝備研發、農業裝備智能控制、數字農業與農業信息技術、生物資源利用等方面具有鮮明的特色和優勢。

              現誠邀迎海內外有志之士加盟西北農林科技大學機械與電子工程學院,同心筑夢,共創輝煌!

              一、地理位置

              學校地處著名的中國農業科學城——陜西楊凌,是第一個國家級農業高新技術產業示范區,全國唯一的自由貿易試驗區農業片區。這里是中華農耕文明的發祥地,早在4000多年前,中華農耕始祖后稷就在此教民稼穡、樹藝五谷。

              二、招聘學科方向

              1. 旱作農業機械與裝備

              2. 精準農業關鍵技術與裝備

              3. 生物質綜合利用

              4. 現代機械設計制造

              三、招聘條件

              基本條件:擁護黨的路線、方針、政策,思想品德高尚,師德師風良好,遵紀守法,治學嚴謹,身心健康,具有博士學位,所從事的研究領域符合學校學科發展需求。

              (一)杰出人才

              重點引進學術造詣高深,研究方向屬于世界科技前沿領域,在本領域做出重大學術貢獻,具有公認的學術地位和學術聲譽,能夠引領學科發展的世界一流科學家。

              (二)領軍人才

              a1崗位:重點引進在本領域取得國內外同行公認的重大原創性、標志性學術成果,或解決關鍵領域“卡脖子”問題,在本領域具有較強學術影響力且具備擔任學科帶頭人能力的海內外學者。年齡一般不超過55周歲。

              a2崗位:重點引進在本領域取得國內外同行公認的重大標志性學術成果,或在解決關鍵領域“卡脖子”問題上取得重大突破,具有沖擊國家級領軍人才實力的海內外學者,年齡一般不超過45周歲。

              b類崗位(b1崗、b2崗):重點引進在本領域取得國內外同行公認的標志性學術成果,具有沖擊國家級領軍人才潛力的海內外學者,年齡一般不超過45周歲。根據業務水平和能力等,綜合評估后確定具體崗位。

              (三)青年拔尖人才

              a1崗位:重點引進在本領域取得重要創新性學術成果,具備擔任青年學術帶頭人能力的海內外優秀青年學者,年齡一般不超過42周歲。

              a2崗位:重點引進具有2年及以上全職科研工作經歷,近五年取得突出學術成果,具有沖擊ppppppppp實力的海內外優秀青年學者,年齡一般不超過38周歲。國內人員一般應具有主持國家級項目經歷。

              b類崗位(b1崗、b2崗):重點引進具有2年及以上全職科研工作經歷,近五年取得優秀學術成果,具有沖擊ppppppppp潛力的海內外優秀青年學者,年齡一般不超過35周歲。國內人員一般應具有主持國家級項目經歷。根據業務水平和能力等,綜合評估后確定具體崗位。

              (四)創新團隊

              重點引進具有明確可行的研究目標和發展規劃,整體研究水平達到國際一流水平,團隊骨干成員穩定,專業結構、年齡結構合理的創新型研究團隊。團隊帶頭人應至少達到領軍人才學術水平。

              四、相關待遇

              1. 實行長聘制,為各類人才提供具有競爭力的薪酬。

              2. 提供滿足科研需要的經費支持和實驗辦公條件。

              3. 按照學校相關政策單列研究生招生指標。

              4. 提供全產權住房和安家費。

              5. 按照學校相關政策妥善安排配偶工作,解決子女入托入學(學校附屬幼兒園為省級示范幼兒園,就讀的小學為省級示范小學,附屬中學為省級示范中學)。

              具體待遇見下表:

              人才類型聘任崗位專業技術崗位科研啟動費薪酬 (年薪制,稅前)住房 (全產權)安家費研究生導師 聘任類型
              杰出人才-教授滿足科研需求,一事一議200萬元300m

              2

              左右

              100萬元博士生導師
              領軍人才a類教授滿足科研需求,一事一議100-120萬元300m

              2

              左右

              80萬元博士生導師
              b類教授自然科學類、工程技術類:300-800萬元 人文社會科學類:100-300萬元80-90萬元170m

              2

              左右

              50萬元博士生導師
              青年拔尖人才a類教授自然科學類、工程技術類:100-400萬元 人文社會科學類:50-150萬元55-70萬元170m

              2

              左右或 120m

              2

              左右

              40萬元或 20萬元博士生導師
              b類副教授及以上自然科學類、工程技術類:30-200萬元 人文社會科學類:20-50萬元35-45萬元120m

              2

              左右

              20萬元或 10萬元博士生導師或 碩士生導師
              創新團隊-一人一崗滿足科研需求,一事一議一人一崗根據團隊成員業務條件和同行專家評審意見,分別納入相應引進崗位,并享受相關待遇

              五、應聘方式

              請將個人詳細簡歷(主要包括個人基本信息、主要學習經歷、主要工作經歷、研究方向及內容、所取得的主要學術成果等)投至各學院聯系人郵箱,并抄送至高層次人才工作辦公室郵箱(rencaike@nwafu.edu.cn)。

              聯系人:賀老師 黃老師

              聯系電話:029-87092391

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