崗位職責： 1.?負責公司前臺接待、引見工作，代表對外公司信息和形象，對無關人員應阻擋在外； 2.?負責電話接聽、文件復印、快遞收發等工作； 3.?負責公司公共區域內的整潔，飲用水及公共物資的及時補充，植物的日常維護和保養； 4.?根據現有的編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，上報批準后進行實施招聘； 5.?負責統計招聘詳細情況，編寫招聘每日統計表； 6.?負責新員工到崗、試崗期情況的跟進； 7.?負責辦公用品的管理，包括辦公用品申請、采購、領用、出入庫，做到賬物相符； 8.?負責辦公室管理制度的維護和管理以及員工行為規范等； 9.?協助上級組建各項集體活動； 10.?協助上級建立企業文化，收集有代表性的資料等； 11.?協助部門負責人建立積極地員工關系，協調員工與管理層的關系，協助并配合其他部門做好員工思想管理； 2、任職要求： 1.年齡：22-26周歲 2.學歷要求：大專以上學歷 3.經驗要求：一年以上相關經驗 4.知識技能及個人素質： 5.1：具有良好的文字表達，熟練使用辦公軟件 5.2：具有優秀的表達能力及溝通協調能力，良好的團隊協作能力 3、薪資福利待遇： 3.1 薪資待遇：3000-5000 3.2福利：公司完整的晉升渠道和培訓機制，提供學習發展的機會平臺和晉升機會；定期組織團建活動，表彰大會，生日福利等各項福利多多；