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              2022年云南昭通市教體系統招聘優秀緊缺專業技術人才通告

              今日招聘官方招聘信息 今日招聘官方 2022-03-09 12:16:10 87人閱讀

              昭通市教體系統2022年公開招聘優秀緊缺專業技術人才通告

              為實施“教育興昭”戰略,加快推進我市教育事業發展,根據《昭通市2022年事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人才實施辦法》,結合工作實際,現將昭通市教體系統2022年公開招聘緊缺人才有關事宜通告如下。

              一、招聘原則

              (一)堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則;

              (二)堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業對口的原則;

              (三)堅持招聘緊缺人才的原則;

              (四)堅持自覺接受紀檢監察、社會輿論和群眾監督的原則;

              (五)堅持回避的原則。

              二、招聘對象

              (一)具有中華人民共和國國籍,享有中國公民政治權利;

              (二)擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,遵紀守法,品行良好,具有強烈的事業心和責任感;

              (三)2022年國民教育全日制普通高等院校本科及以上學歷的畢業生或2018年以來國民教育全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷的畢業生;

              (四)年齡在18周歲以上,35周歲以下(1986年8月至2004年8月期間出生)。

              (五)有下列情況之一者不得參加報考。

              1.現役軍人;

              2.參加各類考試時因違紀違規,尚在禁考期內的;

              3.受過黨紀、政務處分尚在影響期內的或尚未解除處分的,曾因犯罪受過刑事處罰的,曾被機關事業單位開除公職的,有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

              4.截止報名時已經錄(聘)用為機關事業單位的在職在編人員的;

              5.招聘后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列回避情形的人員;

              6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

              7.其他法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。

              三、招聘條件

              具有履職崗位所需的身體條件和資格條件,其中:

              (一)學歷要求

              1.市直和昭陽區直、城區(含鳳凰、龍泉、太平街道辦事處,下同)普通高中學校、中專(技校、職高)和職業學校需具備以下條件之一。

              (1)六所教育部直屬師范大學(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學)全日制本科及以上學歷,并取得學士及以上學位;

              (2)全日制碩士研究生及以上學歷,并取得碩士及以上學位。

              2. 市直和昭陽區直、城區以外的普通高中學校、職業高中需具備以下條件之一。

              (1)全日制省屬重點師范院校本科及以上學歷,并取得學士及以上學位,且所學專業必修課無補考,在大學本科學習期間獲得過獎學金;

              (2)雙一流高校(國家公布的一流大學建設高校、一流學科建設高校相對應的一流建設學科,2017年9月21日國家正式發布“雙一流”高校名單以前的原985、211工程院校,下同)全日制本科及以上學歷(以錄取時間為準),并取得學士及以上學位;

              (3)全日制碩士研究生及以上學歷,并取得碩士及以上學位。

              3.其他市直教育事業單位需具備全日制碩士研究生及以上學歷,并取得碩士及以上學位。

              (二)專業要求

              考生所學專業以畢業證上的專業名稱為準。本科畢業生所學專業必須與報考崗位的專業要求相同;碩士研究生及以上學歷的畢業生所學專業可以放寬到與報考崗位專業要求的相近專業(《昭通市教體系統2022年公開招聘優秀緊缺專業技術人才簡章》(附件1)中對專業要求有備注說明的除外)。

              (三)教師資格證要求

              1. 應聘普通高中學校教師崗位的畢業生,辦理聘用手續時必須提供高級中學或中等職業學校教師資格證,并且教師資格證書上的任教學科須與所報崗位的專業相一致;

              2.應聘高等職業學院、中專(職高)教師崗位的畢業生,在辦理聘用手續時可以不提供教師資格證,但必須在聘用后2年內取得相應崗位所需的教師資格證,否則解除聘用。

              四、招聘計劃

              本次招聘計劃共220個,其中:昭通市電教館2個,昭通衛生職業學院16個,昭通市職業教育中心24個,昭通市第一中學11個,昭通市實驗中學11個,昭通市民族中學7個,昭通學院附屬中學3個,昭陽區5個,鹽津縣25個,大關縣48個,永善縣20個,綏江縣5個,威信縣43個。崗位具體情況詳見《昭通市教體系統2022年公開招聘優秀緊缺專業技術人才簡章》(附件1)。

              五、報名方式、時間、地點及要求

              (一)報名方式

              本次招聘采取網絡報名和現場報名相結合的方式進行,考生選擇其中一種方式報名即可。應聘縣區教師崗位的考生分縣區按學科報名,應聘市直學校各崗位的考生分學校按學科報名,應聘其他市直教育事業單位的考生按單位分崗位報名。

              (二)報名時間及地點

              1.報名時間

              自通告發布之日起至2022年4月2日止;

              2.網絡報名郵箱地址

              詳見《昭通市教體系統2022年公開招聘優秀緊缺專業技術人才聯系方式》(附件4)。

              3.現場報名

              在報名時間范圍內,考生可到相關縣區教體局和市直各學校(單位)現場報名或聯系各單位關注其他現場報名信息。聯系方式詳見《昭通市教體系統2022年公開招聘優秀緊缺專業技術人才聯系方式》(附件4)。

              (三)報名要求

              1.報名所需材料:《昭通市教體系統2022年公開招聘優秀緊缺專業技術人才報名表》(附件3)、畢業證或《大中專畢業生就業推薦表》、學位證、畢業學校蓋章的《成績登記表》、身份證、獲獎證書的原件及一式一份復印件、1寸電子照片、獲得獎學金的證明材料。

              2.參加網絡報名的考生必須將以上報名材料在報名截止時間之前以電子版(掃描件)形式一次性壓縮打包發送到指定報名郵箱,且命名格式為招聘縣區(市直招聘單位)+招聘崗位+考生姓名,否則,不予受理報名。

              3.考生請保持報名時所留電話正確且暢通。

              六、資格審查

              設崗的各縣區教體局、市直各學校(單位)負責對報考人員的條件資格予以審查。資格審查始終貫穿招聘工作全過程,任何環節發現條件資格不合格者,取消其相應資格。

              七、組織面試

              面試工作在紀檢監察的監督和人社部門的業務指導下,由各縣區教體局和市直各學校(單位)組織實施。

              (一)面試形式

              教師崗位的主要以說課或試講方式進行,非教師崗位主要以結構化面試方式進行;面試滿分為100分,最低控制分數線為70分。具體面試事宜將結合實際另行通知,請注意關注各縣區教體局和市直各學校(單位)相關信息。

              (二)面試時間及地點

              各縣區教體局、市直各學校(單位)自行確定。

              (三)面試要求

              各縣區教體局、市直各學校(單位)要制定科學合理、公平公正的面試工作細則,明確量化評分標準。各縣區面試工作細則由縣區教體局、縣區人社局審核,報市教體局、市人社局備案后,由縣區教體局組織實施。市直各學校(單位)的面試工作細則報市教體局、市人社局審核備案后,由市直學校組織實施。

              八、考察

              面試結束后,各縣區教體局、市直各學校(單位)根據崗位應招聘數,按照面試成績從高到低確定考察對象;面試成績低于70分(不含70分)者,不得確定為考察對象;如考生成績出現并列且需要淘汰時,則加試確定考察對象??疾鞎r主要考察報考人員的思想政治表現、道德品質、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規行為、是否為在職在編黨政機關、事業單位人員等方面的情況??己藭r報考人員需提供本人個人檔案或協助用人單位調閱其檔案,若在規定時間內未能提供個人檔案的,取消其聘用資格。

              考察結果分為合格、不合格兩個等次,不合格者不能確定為擬聘對象。若因放棄考察或者考察不合格出現崗位空缺時,可按面試成績從高到低進行遞補。

              九、公示

              考察結束后,各縣區教體局、市直各學校(單位)確定擬聘人員,并對姓名、性別、出生年月、畢業學校、所學專業、面試成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關信息進行公示,公示時間為5個工作日。對公示中反映的問題,經核實,不符合招聘條件的,取消招聘資格;若因放棄或者公示反映不符合招聘條件出現崗位空缺時,可根據考生面試成績,在最低控制分數線以上按得分由高到低進行遞補。

              公示期滿無異議者,簽訂畢業生就業協議,并將擬聘人員名單和畢業生就業協議報市人力資源和社會保障局和市教育體育局備案。

              十、體檢

              由市事業單位人事綜合管理部門組織體檢工作,體檢要求在縣級及以上具有體檢資質的公立醫院進行,體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《云南省申請教師資格人員體檢辦法》執行。

              十一、辦理聘用手續

              (一)公示無異議體檢合格人員,由各縣區教體局和市直各學校(單位)報市教體局和市人社局辦理有關聘用手續。所有擬聘人員必須于2022年8月31日前提交相關證書和資料進行審核,辦理聘用手續,否則,視為自動放棄聘用資格。

              (二)擬聘人員執行一年的試用期,試用期滿考核為合格及以上并取得相應崗位要求的教師資格證者,辦理轉正手續;試用期滿考核為不合格或在規定時限內未取得相應崗位要求的教師資格證者,按相關規定及程序解除聘用并辦理相關手續。

              十二、其他事項

              (一)各縣區教體局和各學校(單位)要嚴格執行招聘條件、標準,廣開選才渠道,切實選拔優秀人才充實教師隊伍。聘用單位負責人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中,涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響公開招聘公平、公正的,必須回避。

              (二)凡已聘用的人員,自通知之日起,30日內無故不到學校(單位)報到者,由學校(單位)上報教體、人社部門取消聘用資格。簽訂聘用合同后,已聘用人員必須在其聘用崗位服務5年以上,方可參加其他任何形式的公開招聘及選調考試或調動,否則不予辦理相關手續。

              (三)整個公開招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界的監督,公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為,追究有關領導和當事人責任;對不符合公開招聘條件,提供虛假材料、弄虛作假的應聘人員,一經查出,即取消聘用資格,并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

              (四)為做好招聘期間疫情防控工作,所有考生及工作人員要自覺遵守各地疫情防控相關規定,在報名及后續程序要佩戴口罩、持健康綠碼進場,有特殊情況還需出示核酸檢測陰性報告。報考人員若出現衛生防疫部門認為不宜參加招聘情形的,終止本次招聘后續環節,后果由本人承擔。后續若有新的疫情防控工作要求,以最新要求為準。

              十三、本通告由昭通市教育體育局負責解釋,未盡事宜,另行通知。

              2022年3月9日

              附件1:昭通市教體系統2022年公開招聘優秀緊缺專業技術人才簡章.xls

              附件2:《昭通市教體系統2022年公開招聘優秀緊缺專業技術人才簡章》專業設置情況.doc

              附件3:昭通市教體系統2022年公開招聘優秀緊缺專業技術人才報名表.xlsx

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